WEITERE ARTIKEL AUS DEM WEBLOG:


Wer liest eigentlich das brandinvest-Blog?

2. Juli 2010

Nach über 5 Jahren brandinvest und Bloggertätigkeit wurde der Gesamtauftritt im letzten Monat komplett überarbeitet. Weblog und Unternehmensauftritt sind hierbei zusammengeführt worden, so dass ich Ihnen neue Blogbeiträge künftig schon auf der ersten Seite zeigen kann. Als gute Gastgeberin interessiert es mich, wie Sie zu mir gefunden haben bzw. welches Thema Sie am meisten bewegt. [...]

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Online Bewerbung

1. Juli 2010

Zum Thema Online Bewerbung finden Sie einen interessanten Blog-Beitrag von von Armin Trost auf Harvard Business Manager mit dem Titel: Wie Arbeitgeber Talente abschrecken Anmerkung dazu: Unternehmenskultur zeigt sich auch darin, wie die HR-Abteilung potentiellen Bewerbern begegnet, so auch bei der Kontaktaufnahme über das Internet. Wer hier zukünftigen Leistungsträgern zeitraubende und zermürbende Bewerbungsmarathons erspart, hebt [...]

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Vertraulichkeit ist Trumpf

28. Juni 2010

Ein Befragung der Trigon Entwicklungsberatung, Graz bei 300 Coachs, Coachees und Personalentwicklern zeichnet folgendes Bild eines idealen Coachs: Er bzw. Sie hat Lebens- und Berufserfahrung, kann sich schnell auf neue Situationen einstellen, ist ergebnis- und zielorientiert und vor allem verschwiegen. Im Hinblick auf die Persönlichkeit trumpfen Coaches, die empathisch und beziehungsorientiert auf den Coachee zugehen [...]

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“Everyone needs a coach”

10. Juni 2010 ...weiterlesen

Motivation…

9. Juni 2010

Die Frage ist nicht ob, sondern wie sehr Sie motiviert sind. Motivation ist in jedem. Demotivierte Menschen befinden sich in einem Zustand mangelnder Motivation und nicht im Zustand des “Nicht motiviert seins”. Sich motivieren heißt aus der Glut vorhandener Motivation Flammen der Begeisterung zu entfachen. Je mehr die Begeisterung aus den inneren Motiven gespeist wird, [...]

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