Ein gutes Image kommt nicht über Nacht sondern will zielgerichtet aufgebaut und sorgsam gepflegt und gehütet sein. Denn so langsam wie es sich entwickelt, so schnell kann es durch eine unbedachte Handlung für immer ramponiert sein. Es dann wieder aufzubauen ist ungleich schwerer bis unmöglich. Beispiele dafür liefern uns in diesen Tagen Personen aus dem öffentlichen Leben, wie Wirtschaft, Politik oder Sport, die infolge von Fehlverhalten ihr Image “verloren” haben. Der “Gesichtsverlust” zieht aber auch weitere Kreise, so dass nicht nur die Reputation des einzelnen dahin ist, sondern mit ihr auch das Image der Organisation, der Firma etc. Schaden nimmt. Denn der Imagetransfer von der Organisation auf das persönliche Image gilt auch in umgekehrter Richtung.

Bei der persönlichen Imageberatung spielt die Persönlichkeitskompetenz eine große Rolle. Diese bezieht sich auf das Wesen, den Charakter eines Menschen und spiegelt dessen Verhalten, Ausstrahlung und ethische Auffassung, Werte, Menschen- und Weltbild wider.

Der Weg zu einem dauerhaften, guten Image geht von innen nach außen. Denn ein gutes Image braucht Substanz. Vordergründige Show-Effekte haben nur eine kurze Wirkung, Blenden hat keinen dauerhaften Wert. Imageberatung beginnt deshalb bei den persönlichen Werten und einer Selbstbild-Fremdbildanalyse. Zunächst muss glasklar beantwortet sein:

Was ist mir wichtig, wo will ich hin, wofür stehe ich ein, was motiviert mich?

Wenn das Selbstbild auf diese Weise Konturen angenommen hat, gilt es, gezielt an der Verwirklichung des Idealbildes zu arbeiten.

Will ich, dass andere mich anders sehen, dann muss ich auch anders  sein.

Der nächste Schritt besteht darin, ganz konkret Image aufzubauen, was nichts anderes bedeutet, als s t i m m i g zu handeln. Ein gutes Image hat viel mit Wahrhaftigkeit zu tun.

Auszug aus dem Fragenkatalog zur Imageanalyse und zum Imageaufbau:

• Was macht Sie einzigartig?
• Sind Sie sich Ihrer persönlichen Werte bewusst?
• Handeln Sie im Einklang mit Ihren Werten?
• Wissen Sie, was Sie erreichen wollen im Leben?
• Wie wollen Sie, dass andere sie sehen?
• Was müssen Sie (anders) tun, wie müssen Sie sein, um Ihr Image zu “profilieren”
• Was haben Sie konkret in den letzten 12 Monaten getan, um an Ihrer Persönlichkeitskompetenz zu arbeiten?
• Was haben Sie konkret in den letzten 12 Monaten getan, um Ihre Reputation zu fördern?
• Welche neuen Kontakte haben Sie geknüpft, um “Ihre Referenzgruppe” zu erweitern?
• Welche Art von Wertschöpfung erbringen Sie für Ihren Arbeitgeber, Ihre Firma, die Gesellschaft, die ganze Welt?

Der Imageaufbau “von innen nach außen” ist ein lebenslanger Prozess der Selbstfindung, Neuausrichtung und des persönlichen Wachstums. Er beruht auf der Gesetzmäßigkeit des Säens und Erntens und führt von Stufe zu Stufe zu immer höheren, reiferen Ausbildungen der Persönlichkeit und verantwortungsbewusster Lebensweise.

In der Praxis bedeutet Imageberatung, Impulse für diesen Prozess zu setzen und ihn in der Anfangsphase zu begleiten. Dies kann in Form von 1-2tägiger Kurzzeitberatung mit anschließender, sporadischer Nachbetreuung erfolgen oder in einem kontinuierlichen Beratungsprozess von z.B. einjähriger Dauer mit monatlichen Sitzungen.

Das Tao des Images
(frei nach dem Tao-Te King von LAO-TSE)

Was noch ruht, ist leicht zu bewahren
Was sich noch nicht zeigt, ist leicht zu entwickeln
Was noch zart ist, ist leicht zu formen

Wirke auf das, was noch nicht in Erscheinung getreten ist
Ordne das, was noch nicht außer Dir ist.