Pressemeldung: Learning by Coaching
31. August 2007Eine weitere Pressemitteilung von brandinvest Corporate Coaching ist auf dem Presseportal openPR zum Thema “Learning by doing – Kompakt-Ausbildung zum Personal Coach“ veröffentlicht; Sie können sie unter folgendem Link einsehen
...weiterlesen5 häufige Karriere-Fragen im Coaching
30. August 2007In meiner Praxis haben sich bestimmte Karriere-Fragen herauskristallisiert, die so oder ähnlich an mich gerichtet werden: 1. Wo soll ich mich bewerben? Ich habe mein Studium abgschlossen und weiß nicht, auf welche Position, bei welcher Firma ich mich bewerben soll. 2. Wie gestalte ich meinen nächsten Karriere-Schritt? Ich habe einen bestimmten Level erreicht und weiß [...]
...weiterlesenCoaching on the Job: Wie Interim Coaches Unternehmen erfolgreicher machen
22. August 2007“Lernen aus Erfahrung” im Sinne von “Training on the Job” oder “Learning by doing” gilt seit langem als eine probate Maßnahme, um Mitarbeiter/innen schnell in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Bei dieser Art von Trainee -Programm stehen fachliche und methodische Kompetenzen im Vordergrund, die erlernt, vertieft und/oder perfektioniert werden sollen. Erfolgsunternehmen zeichnen sich jedoch dadurch aus, dass [...]
...weiterlesenPräsentismus: Wenn nur noch die Anwesenheit zählt
21. August 2007Während das “Krankfeiern” bzw. der “blaue Montag” bekannte Erscheinungen darstellen und in der Sprache der Personaler als Absentismus bezeichnet werden, zeichnet sich am Horizont unserer Arbeitskultur ein neues Phänomen mit umgekehrten Vorzeichen ab: die Rede ist vom Präsentismus, was soviel bedeutet, dass Mitarbeiter/innen unter allen Umständen am Arbeitsplatz präsent sein wollen, auch wenn sie krank [...]
...weiterlesenIhr Erstgespräch
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