Kommentare zu: Online Bewerbung http://www.brandinvest.com/2010/07/fuer-sie-gelesen/online-bewerbung/ Aus dem Leben eines Coachs Thu, 16 Dec 2010 19:25:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Von: Martin H. http://www.brandinvest.com/2010/07/fuer-sie-gelesen/online-bewerbung/comment-page-1/#comment-308 Martin H. Mon, 02 Aug 2010 16:55:27 +0000 http://www.brandinvest.com/?p=2792#comment-308 Naja. Sich auf Augenhöhe zu begegnen gehört meines Erachtens zum Bereich der Selbstverständlichkeiten innerhalb eines Bewerbungsgesprächs. Viel interessanter finde ich die Thematik der o.g. Beiträge. Wie weit muss man als Arbeitgeber mit endlosen Online-Fragebögen und Tests die Qualifikation der Bewerber prüfen? Welche Methoden schrecken ab, welche bieten – für beide Seiten stressfrei – ein möglichst sauberes Qualifikationsprofil? Ich selbst habe mich 2006 bei einem Telekommunikationsunternehmen beworben und war nicht sonderlich angetan von den Fragebögen. Zudem gab es keinerlei Feedback. Im Nachhinein würde ich bei der Bewertung der eigenen Qualifikation maßlos übertreiben, um wenigstens die Chance auf ein Gespräch zu erhalten – um mich dann in dieser Situation unwohler denn je zu fühlen... ;) Naja. Sich auf Augenhöhe zu begegnen gehört meines Erachtens zum Bereich der Selbstverständlichkeiten innerhalb eines Bewerbungsgesprächs.

Viel interessanter finde ich die Thematik der o.g. Beiträge. Wie weit muss man als Arbeitgeber mit endlosen Online-Fragebögen und Tests die Qualifikation der Bewerber prüfen? Welche Methoden schrecken ab, welche bieten – für beide Seiten stressfrei – ein möglichst sauberes Qualifikationsprofil?

Ich selbst habe mich 2006 bei einem Telekommunikationsunternehmen beworben und war nicht sonderlich angetan von den Fragebögen. Zudem gab es keinerlei Feedback. Im Nachhinein würde ich bei der Bewertung der eigenen Qualifikation maßlos übertreiben, um wenigstens die Chance auf ein Gespräch zu erhalten – um mich dann in dieser Situation unwohler denn je zu fühlen… ;)

]]> Von: Thomas Schulze http://www.brandinvest.com/2010/07/fuer-sie-gelesen/online-bewerbung/comment-page-1/#comment-307 Thomas Schulze Tue, 27 Jul 2010 15:28:39 +0000 http://www.brandinvest.com/?p=2792#comment-307 Wer Bewerber auf Augenhöhe begegnet, der hat immer Vorteile, denn man sieht sich immer zweimal im Leben! Wer Bewerber auf Augenhöhe begegnet, der hat immer Vorteile, denn man sieht sich immer zweimal im Leben!

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