Dr. Brigitte Wolter

Profil: Um privat und beruflich erfolgreich zu sein, ist es wichtig, sich selbst bzw. die eigene Wirkung auf andere realistisch einschätzen zu können. Dabei gibt es einen Bereich der Persönlichkeit, auch blinder Fleck genannt, der einem selbst unbekannt ist, anderen dafür umso mehr auffällt. Gerader dieser blinder Fleck aber ist es, der als kritischer Faktor über Erfolg oder Misserfolg entscheiden kann.
Ziel ist es daher, durch konstruktives Feedback und Lernen aus Erkenntnis möglichst viele dieser blinden Flecken aufzuspüren, zu verkleinern oder ganz aufzulösen.

Dafür gehen Sie in diesem Seminar einen außergewöhnlichen, kreativen Weg:
Wie ein Maler, der sich selbst portraitiert, zeichnen Sie zunächst ein Bild von sich, so wie sie sich sehen. Durch angeleitete Selbstreflexion erforschen Sie dabei, was Ihnen wirklich wichtig ist und stellen sich Ihre gewünschte Zukunft als Idealbild vor.

Im zweiten Teil geht es um Ihr Fremdbild, d.h. wie Sie von anderen wahrgenommen werden. Hier ist Feedback das zentrale Thema. Sie erleben sich als Feedbackgeber/in und Feedbacknehmer/in und lernen, wie Sie sich in beiden Rollen souverän und professionell verhalten. Sie erfahren, wie Sie auf andere wirken und bekommen Tipps, wie Sie Ihre Ausstrahlung optimieren und andere für sich gewinnen können.

Den Abschluss bildet der Vergleich von Selbst-, Fremd- und Idealbild; damit runden Sie den Einblick in Ihre Persönlichkeit ab; Sie erkennen, wo Ihr Fremd- und Selbstbild voneinander abweichen, machen sich bewusst, was Sie noch von Ihrem Idealbild trennt und was Sie tun müssen, um zu einem harmonischen Gesamtbild zu kommen.

Als besonderes Highlight werden Sie unter Anleitung der LebensKUNSTberaterin Viola Mosleh Ihrer Bildbeschreibung einen künstlerischen Ausdruck verleihen; das Bild, das Sie schließlich von sich selbst erschaffen, wird bei Ihnen einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Sie in Zukunft immer daran erinnern, wo Ihre Wurzeln liegen.

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln wollen, um künftig noch stimmiger, überzeugender und souveräner aufzutreten.

Das Wichtigste in Kürze:

• Selbstbild-Check: Bilanz und persönliche Standortbestimmung
• Der Weg zur charismatischen Persönlichkeit
• Idealbild: Erkenntnisse und Ziele für das Selbstbild in allen Lebensbereichen
• Fremdbild: Feedback als kommunikatives Kunstwerk
• Vergleichende Betrachtung und Deutung Selbstbild/ Idealbild /Fremdbild

Methodik:
Impulsreferate, Einzel- und Partnerübungen, Ergebnisreflexion, Coaching, Kommunikationstraining, Mental-Training, Bildbetrachtung und Malen (Staffeleien, Leinwände, Farben/Kittel werden gestellt)

Nutzen:

• Sie bringen Klarheit in Ihr Leben durch zwei Tage der intensiven Selbstreflexion und persönlichen Standortbestimmung
• Sie spiegeln sich in der Wahrnehmung der anderen und bekommen eine neue Sicht auf Ihr Selbst
• Sie geben sich eine neuen Anstrich, in dem Sie Ideen entwickeln, wie Sie Ihrem Idealbild näher kommen
• Sie trainieren auf kreative Weise Ihre Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und souverän anzunehmen
• Sie entdecken Ihre künstlerische Ader durch einen kreativen Methoden-Mix aus Training, Coaching und Kunstberatung
• Sie erfahren eine intensive Betreuung, da max. nur 10 Teilnehmer/innen im Kurs sind und Sie während des gesamten Seminars zwei Ansprechpartnerinnen haben
• Sie erleben zwei Tage in einem inspirierenden, motivierenden Umfeld und gehen innerlich bereichert nach Hause

Referentinnen:

Dr. Brigitte Wolter, Karrierecoach und Erfolgstrainerin
Viola Mosleh, LebensKUNSTberaterin aus Prag

Biografie Viola Mosleh

Hineingeboren in eine Künstlerfamilie und aufgewachsen in der Kunstmetropole Prag war der Weg für Viola Mosleh vorgezeichnet. In ihrer Heimatstadt Prag studierte sie Kunst an der Fachhochschule für bildende Künste mit Schwerpunkt Malerei. Das Schicksal führte sie und ihre Familie im Juli 1969 jedoch fort von Prag nach Deutschland, wo sie eine neue Heimat fanden.

Angekommen im “Westen” erwarb sich Viola Mosleh mit ihrer in Frankfurt am Main gegründeten Agentur Pro Sign Studio als selbständige Designerin für Werbegrafik und künstlerische Promotion bald einen festen Kundenstamm auf Agentur- und Industrieseite.
Heute ist sie vor allem als freie Künstlerin und LebensKUNSTberaterin tätig. Ihre ausdrucksstarken und farbintensiven Gemälde sind Zeugnis ihrer breit gefächerten künstlerischen Ausdrucksform und ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin für Management & Design.

Dieses Seminar können Sie auch als Inhouse Seminar, z.B. als Teamentwicklungsmaßnahme, buchen. Referenten-Honorare auf Anfrage

Min./Max. Teilnehmerzahl: 6 / 10

Honorar: 1.150,00 € zzgl. MwSt

Seminarort: Raum Wiesbaden und Königswinter/Bonn

Termin 2008

• 08.05. - 09.05.2008 Bad Honnef (Raum Köln/Bonn)

Weitere Informationen sowie
Anmeldeformular zu diesem Seminar finden Sie auf der Homepage von brandinvest Corporate Coaching. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch für weitere Auskünfte und für eine Qualifizierungsberatung zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt auf.

Oft sind es die Kleinigkeiten, die den Durchbruch in der Karriere vereiteln. So kann zum Beispiel jemand, der über herausragende Intelligenz und Wissen verfügt, dennoch auf der Stelle treten, weil niemand ihm/ihr offen sagt, dass z.B. seine/ihre Art und Weise der Präsentationen langatmig, langweilig und unprofessionell rüberkommt. Dieses der Karriere wenig förderliche Verhalten ist zwar allen anderen bewusst, jedoch nicht demjenigen/derjenigen selbst.

Um solche blinden Flecken sichtbar zu machen, bedarf es des aufrichtigen und konstruktiven Feedbacks von wohlgesinnten Kolleginnen und Kollegen. Leider ist aber genau diese Art der Rückmeldung in Unternehmen eher selten anzutreffen bzw. ein Tabu.

So wundert es nicht, dass einer aktuellen Coaching-Studie mit 104 Coachees zufolge, durchführt von der Firma Harvest Conulstancy , das Thema Verbesserung der Selbstwahrnehmung und Erhöhung des Selbstbewusstseins als wichtigstes Coaching Ziel genannt wurde. Dabei hatten die Coachees nicht nur den Arbeitsalltag im Fokus, sondern auch ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Das Coaching sahen sie als eine wichtige Möglichkeit, ihr Rollenbild, ihre Handlungsweise, ihrer Stärken und Schwächen und ihrer Potentiale zu reflektieren.

Wer das Gefühl hat, nicht den Erfolg zu haben, der aufgrund der erbrachten Leistungen zu erwarten wäre und am Arbeitsplatz keine Rückmeldung bekommt, tut daher gut daran, sich professionelles Feedback zu holen. Dies kann im Rahmen eines Seminars zum Thema Selbst- und Fremdwahrnehmung geschehen oder aber exklusiv in einem Einzelcoaching.

Auf jeden Fall lohnt es sich, den eigenen blinden Flecken auf die Spur zu kommen. Wer weiß, welche Perlen dabei zum Vorschein kommen. Aber auch und gerade die Kenntnis der eigenen Schattenseiten können zum Durchbruch verhelfen. Denn dann ist offensichtlich, in welche Richtung man sich weiter entwickeln muss, um wirklich erfolgreich zu sein.

Bald ist Weihnachten, das Jahr schickt sich an, in seine letzte Runde zu gehen.
und die Zeit der Rück- und Ausblicke ist gekommen. Für Deutschland war die Fußballweltmeisterschaft wohl das herausragenste Ereignis in 2006. Kein Wunder also, dass von allen Artikeln, die ich bisher gepostet habe, derjenige mit dem Titel ““Der Klinsmann- Effekt“ die größte Resonanz hervorgerufen hat.

Auf 2006 sehe ich mit Dankbarkeit zurück. Ich bin vielen sympathischen Menschen begegnet, habe neue, interessante Kontakte geknüpft und durfte mich selbst in spannenden Projekten beweisen. Dem nächsten Jahr sehe ich mit Zuversicht und Freude entgegen. Es warten schöne, neue Aufgaben auf mich und ich kann es kaum erwarten, mit ihnen zu beginnen.

Welches Fazit ziehen Sie aus 2006? Haben Sie sich schon die Zeit nehmen können, den zurückgelegten Weg noch einmal in Ruhe zu betrachten und konkrete Ziele für 2007 zu formulieren? Nachfolgend für Sie eine Auswahl an Fragen für Ihre ganz persönliche Jahresbilanz:

• Haben Sie Ihre Ziele erreicht?
• Welche waren das?
• Welche Chancen haben Sie genutzt, welche nicht?
• Welche Entscheidungen haben sie getroffen und wie zufrieden sind Sie damit?
• Wem sind Sie begegnet?
• Was hat Sie erfreut, was hat Sie traurig gemacht?
• Wie stark konnten Sie sich persönlich weiterentwickeln?
• Was haben Sie losgelassen, an was weiter festgehalten?
• Was hat Sie bereichert?
• Was hat Sie zurückgeworfen?
• Welche Siege haben Sie davon getragen?
• Gab es Niederlagen? Welche waren das?
• Welchen Verlust mussten Sie hinnehmen?
• Was haben Sie an Erkenntnis und Lebenserfahrung dazu gewonnen?
• Welche Botschaften hat Ihnen das Leben gesendet?
• Und auf was wollen Sie in 12 Monaten zurückblicken?
• Welche Ziele haben Sie sich für 2007 gesetzt?
• Wie werden Sie diese Ziele erreichen?
• Haben Sie Ihre Ziele und die Mittel und Wege, um diese zu erreichen, auch schriftlich ausformuliert?

Allen meinen Leserinnen und Lesern ein herzliches Dankeschön für Ihr Interesse und Ihre Kommentare in diesem Weblog. Ihnen allen ein schönes Weihnachtsfest, erholsame und besinnliche Tage zwischen den Jahren und für 2007 viel Freude, Glück und Erfolg in Ihrem Leben!

Ihre Dr. Brigitte Wolter
Karriere Coach und Erfolgstrainerin

Stellen Sie sich einmal vor, das Schicksal hätte Ihnen und allen anderen Menschen bei der Geburt, sozusagen als Zugabe, eine bestimmte Menge eines lebensnotwendigen Elixiers in einer dunklen, undurchsichtigen Flasche mitgegeben, die Sie nirgendwo kaufen oder wieder auffüllen könnten.
Sie werden erwachsen und langsam dämmert es Ihnen, dass dieses Elixier eines Tages verbraucht sein wird. Aber niemand kann Ihnen sagen, wann das sein wird.
Paradoxerweise haben Sie das Gefühl, dass sich Ihr Elixier, das Ihnen als Kind noch wie eine unerschöpfliche Quelle vorkam, mit den Jahren immer schneller verbraucht, obwohl die tägliche Dosis gleich geblieben ist. Außerdem haben Sie festgestellt, dass, je bewusster Sie das Elixier einnehmen, Sie umso intensiver, länger und genussvoller den Tag erleben. Schlucken Sie es hingegen gedankenlos hinunter, bleibt es völlig wirkungslos und der Tag ist verloren – sie können sich an ihn nicht mehr erinnern.

Würden Sie dieses Elixier nicht genau untersuchen und erforschen wollen? Würden Sie nicht alles daran setzen, seine Ergiebigkeit zu erhalten bzw. zu steigern? Und würden Sie dieses Elixier nicht hüten wie einen kostbaren Schatz und alle nur erdenklichen Vorsichtsmaßnahmen treffen, dass auch ja kein Tropfen verloren ginge? „Ja, natürlich“, werden Sie antworten – „Was für eine Frage?“

Sie haben es längst erraten. Bei dem geheimnisvollen Elixier handelt es sich um die Spanne Zeit, die jedem von uns zugedacht ist und die für jeden einmal endet. Obwohl die Endlichkeit unserer Zeit auf Erden jedem bekannt ist, leisten sich viele Menschen einen leichtfertigen, verschwenderischen Luxus mit ihrer Lebenszeit. Sie gehen damit um, als gäbe es eine Garantie auf ein ewiges Leben in Hülle und Fülle, ohne körperliche und materielle Einschränkungen. Ihre Sicht ist stets auf die Zukunft projiziert:

• „Morgen mache ich Gedanken, wie es weiter geht.“
• „Nächstes Jahr suche ich mir vielleicht einen anderen Job.“
• „Wenn ich erst einen anderen Job habe, werde ich mich auch richtig einrichten“
• “Wenn die Kinder groß sind, haben wir wieder mehr Zeit für uns selbst“
• „Wenn ich in Rente gehe, werde ich leben und mir all das gönnen, auf das ich jetzt verzichten muss“, usw..

Es kann aber jeden Moment alles ganz anders sein; die Lebensumstände können sich von einer Sekunde zur anderen total verändern und alle Zukunftspläne in Schall und Rauch auflösen. Und was dann? Bitte richtig verstehen: es geht nicht darum, keine Ziele für die Zukunft zu haben - im Gegenteil- es geht darum, das Leben bewusst zu gestalten, jeden Tag mit Sinn zu erfüllen und mit Freude zu genießen.

• Wie lange wollen Sie sich noch den Luxus leisten, Ihr Leben aufzuschieben?
• Wie lange noch wollen Sie ein provisorisches Leben führen?
• Wie lange noch wollen Sie ein Leben führen, dass Sie nicht erfüllt und Ihnen kaum Freude bringt?
• Worauf wollen Sie noch warten? Jeder nicht gelebte Tag ist ein verlorener Tag.
• Wie wäre es, wenn Sie sich sofort entschließen, Ihre Möglichkeiten endlich voll wahrzunehmen und das zu tun, wozu Sie und nur Sie bestimmt sind?

Geben Sie Ihrem Leben die entscheidende Wende: finden Sie Ihr eigenes unverwechselbares Profil und handeln Sie aus Ihrer inneren Überzeugung heraus.

Einmal auf dem richtigen Kurs wird Ihnen das Leben automatisch alle die Gelegenheiten zukommen lassen, die Sie für die Erfüllung Ihrer Lebensaufgabe benötigen. Es geschieht dann wie von selbst – ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie stimmig sind und stimmig handeln.

Erstmals Führungsverantwortung zu übernehmen ist eine schöne Aufgabe und große Herausforderung zugleich. Besonders wenn die ehemaligen KollegInnen von heute auf morgen Mitarbeiter/innen sind, ist jedoch Fingerspitzengefühl gefragt. Es braucht seine Zeit, sich in der neuen Rolle zu Recht zu finden und darin akzeptiert zu werden. Die Akzeptanz erhalten Sie umso schneller, je besser es Ihnen gelingt, in Ihrer neuen Rolle zu überzeugen.
Führen ist ein Handwerk, das Sie lernen können; dies betrifft vor allem die Fähigkeit, effizient zu kommunizieren und mitarbeitergerecht zu delegieren.

Inhalte:

• Meine neue Rolle als Führungskraft - Einstellungen, Wertvorstellungen, Identität
• Führungsstile und Kommunikationsstile
• Welche Anforderungen kommen auf mich zu? Wie kann ich Ihnen begegnen?
• Problemlösungstechniken, Entscheidungsfindung
• Führen wie ein Coach
• Delegieren, Feedback, Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung
• Teamorientierung und Teamentwicklung
• Beitrag zu den Unternehmenszielen
• Meine Rolle als Kulturstifter

Dauer: 2 Tage

Zielgruppe: Frisch gebackene und Nachwuchs-Führungskräfte, Teamleiter/innern

Methodik: Impulsvorträge, Einzel- und Gruppenübungen

Referentin: Dr. Brigitte Wolter, Karrierecoach und Erfolgstrainerin

Honorar: 950.- € zzgl. MwSt
Teilnehmerzahl: Min. 6, max. 10

Termine 2008:

• 06.03.2008 - 07.03.2008 Bad Honnef / Raum Köln/Bonn
• 05.06.2008 - 06.06.2008 Bad Honnef / Raum Köln/Bonn
• 09.10.2008 - 10.10.2008 Bad Honnef / Raum Köln/Bonn

Stimmen zu diesem Seminar:

“…ich habe sehr viel mitgenommen für meine berufliche Praxis - vielen Dank”.

“…ein ausgesprochen interessantes Seminar. Wir würden gerne mit Ihnen weiter arbeiten.”

“…ich gehe jetzt mit mehr Sicherheit in die Zielvereinbarungsgespräche. Besonders die Übungen zu den Kommunikationstechniken waren sehr hilfreich für mich.”

“…Sehr gutes Seminar mit vielen Hinweisen zur praktischen Anwendung.”

Weitere Informationen sowie
Anmeldeformular zu diesem Seminar finden Sie auf der Homepage von brandinvest Corporate Coaching. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch für weitere Auskünfte und für eine Qualifizierungsberatung zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt auf.