Zehrer oder Vermehrer?

Donnerstag, 22. Juni 2006

Jeder Landwirt weiß, dass es bestimmte Pflanzen (Zehrer) gibt, die dem Boden Kraft entziehen und deshalb nicht hintereinander angebaut werden dürfen, da der Boden ansonsten auslaugt und die Erträge zurückgehen. Deshalb werden in der sog. Fruchtfolge auch solche Pflanzen angebaut, die einzig dem Zweck dienen, dem Boden wieder mit Nährstoffen und Bioorganismen anzureichern, diese Pflanzen zählen zu den Vermehrern. .

Auch beim Menschen kennt man Zehrer und Vermehrer. Die auffälligsten Merkmale der Zehrer –wenn sie in Reinkultur vorkommen- sind u.a.:

  • Egozentrierung
  • wenig Einfühlungsvermögen
  • niedrige soziale Kompetenz
  • Dominanzstreben
  • Single player
  • Autoritärer Führungsstil
  • Smartes Auftreten

Vermehrer hingegen zeichnen sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus:

  • Fähigkeit, zu sich selbst auf Distanz gehen zu können
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Hoher Empathiefaktor
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kooperativer Führungsstil
  • Charismatische Ausstrahlung

Es gibt Zeiten, in denen die Zehrer den Vermehrern das Leben schwer machen können – man sollte sie deshalb jedoch nicht generell verurteilen. Der Landwirt würde schließlich auch keine Zehrer anbauen, wenn er sich nicht einen Gewinn davon verspräche. Und er weiß ja, dass er mit den Vermehrern das Gleichgewicht wieder herstellen kann.

Ohne Vermehrer hätten die Zehrer keine Nahrung ohne Zehrer hätten die Vermehrer keine Chance zum Wachstum. Also haben beide was davon, das eine bedingt das andere.

Vielleicht verhilft diese Sichtweise zu etwas mehr Gelassenheit und Gleichmut im Umgang mit Zehrern. Mitunter sind es gerade die Zehrer, die Vermehrer dazu bringen, sich zu fordern und das Beste aus sich herauszuholen.

Und der Zehrer möge dem Vermehrer dankbar sein (auch wenn Dankbarkeit nicht unbedingt in sein Verhaltensrepertoire passt), dass dieser ihm seine Existenz erst ermöglicht.

Abgelegt unter: Allgemein, Mental Training — Dr. Brigitte Wolter @ 17:40

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