Immanuel Kant sagt…

Montag, 30. Juli 2007

Handle so, daß die Maxime deines Willens
zugleich als Prinzip
einer allgemeinen Gesetzgebung dienen kann.

Immanuel Kant
Quelle: via zitate-welt.de

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 08:28

Den Kopf frei bekommen…

Samstag, 28. Juli 2007

Seitdem Hape Kerkeling mit seinem Buch „Ich bin dann mal weg“ eine wahre Pilgerbewegung ausgelöst hat, müsste auch dem Letzten klar sein, dass Wandern ein probates Mittel ist, um den Kopf wieder frei zu bekommen.

Worin liegt die Faszination des Wanderns?

Mobilität bedeutet in unserer Zeit normalerweise Fortbewegung per Auto, Bahn oder Flugzeug.
Gehen findet nur noch in kurzen Etappen statt, z.B. um vom Auto ins Büro oder in den Supermarkt zu kommen. Man darf gespannt sein, wie die Evolution darauf reagiert.

Sich längere Zeit, also Stunden, wenn nicht Tage, nur zu Fuß fortzubewegen, ist für viele Menschen eine ganz neue Erfahrung mit Schlüsselerlebnissen. Diese sind vor allem…

  • ein verändertes Zeitgefühl
    Die Zeit wird als „dichter“ empfunden, bekommt mehr „Fülle“ und mehr „Qualität“.
  • ein anderes Körpergefühl
    Der Körper wird neu „erfahren“. Körper und Geist finden wieder zueinander.
  • eine andere Wahrnehmung der Umwelt
    Die Sinnesorgane vermitteln Eindrücke in einer lange nicht mehr erlebten Intensität. Aus flüchtigem Sehen wird intensives Schauen, aus ungefiltertem Hören wird aufmerksames Lauschen.

Fazit: Man kommt immer anders zurück, wie man gegangen ist.

Wandern ist ein schönes Gemeinschaftserlebnis und/oder eine wunderbare „Einzelerfahrung“, Glücksmomente inklusive.

Wann ziehen Sie sich die Wanderschuhe an?

Abgelegt unter: Allgemein — Dr. Brigitte Wolter @ 08:32

Hermann Hesse sagt…

Samstag, 28. Juli 2007

Wenn wir einen Menschen glücklicher und heiterer
machen können, so sollten wir es in jedem Fall tun,
mag er uns darum bitten oder nicht.

Hermann Hesse

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 06:50

Laotse sagt…

Mittwoch, 25. Juli 2007

Beim Denken zeigt sich
die Güte in der Tiefe.
Beim Schenken zeigt sich
die Güte in der Liebe.
Bem Reden zeigt sich
die Güte in der Wahrheit.
Beim Walten zeigt sich
die Güte in der Ordnung.
Beim Wirken zeigt sich
die Güte im Können.
Beim Bewegen zeigt sich
die Güte in der rechten Zeit.

Laotse

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 07:57

Emerson sagt…

Dienstag, 24. Juli 2007

Arbeite, und du kannst der Belohnung nicht entgehen. Ob die Arbeit fein ist oder derb, ob du Korn pflanzt oder Romane schreibst, wenn es nur ehrliche Arbeit ist, die die eigene Billigung findet, wird sie sowohl die Gefühle belohnen wie den Verstand. Ganz gleich wie oft du besiegt wirst, du bist zum Sieg geboren. Die Belohnung für eine gut gemachte Arbeit ist, sie gemacht zu haben. (Works and thou canst not escape the reward; whether thy work be fine or coarse, planting corn or writing epics, so only it be honest work done to thine own approbation, it shall earn a reward to the senses as well as the thought. No matter how often defeated, you are born to victory. The reward of a thing well done is to have it done.)

Ralph Waldo Emerson (1803–82), amerik. Philosoph u. Dichter
(via www.zitate.de /Zitat-Nr.: 680)

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 07:51

Kompakt Ausbildung zum Personal Coach

Montag, 23. Juli 2007

Machen Sie 2010 zu Ihrem Erfolgsjahr und qualifizieren Sie sich zum Personal Coach.

Es erwarten Sie intensive persönlichkeitsfördernde Impulse und wertvolle Erkenntnisse für Ihr Berufs‑  und Privatleben.

Profitieren Sie von praxisorientiertem Coaching-Know How und erlangen  Sie mehr Souveränität in den Schlüsselkompetenzen  Selbstmanagement, Mitarbeiter-Führung und Kommunikation.

Steigern Sie Ihren EQ (= emotionale Intelligenz) und überzeugen Sie als integre, empathische, charismatische Persönlichkeit.

Entwickeln Sie Ihr Coaching-Profil und werden Sie zum Wegweiser für Menschen in beruflichen und/oder privaten Umbruchsituationen.

Die Kursgbühr ist mehrwertsteuerbefreit!

Wie Sie durch Coachingwissen Ihre Professionalität in Beratung und Führung dramatisch steigern und sich Wettbewerbsvorteile schaffen.

Noch nie zuvor war der Bedarf an individueller Beratung so hoch wie heute. Denn viele Menschen brauchen in unserer beschleunigten Zeit mehr als reine Sachinformationen. Sie brauchen vielmehr individuelle Lebensberatung, um privat und beruflich ihr Leben zu meistern. Für alle beratend Tätigen bedeutet das einen gesteigerten Anspruch an die Qualität ihrer Beratung bzw. an ihre Beratungskompetenz.

Menschen, die es als ihre Aufgabe ansehen, anderen Menschen beratend, Mut machend, inspirierend, fordernd und fördernd zur Seite zu stehen, finden daher in Coaching eine ideale Zusatzqualifikation und in der Tätigkeit des Coach eine erfüllende Aufgabe mit interessanten Perspektiven.

Alle bisher ausgebildeten Coaches geben an, dass die Auswirkungen der Ausbildung für sie sofort spürbar gewesen sind und zu einer positiven Resonanz aus dem beruflichen und privaten Umfeld geführt haben.

Die Kompakt-Ausbildung bietet Ihnen eine solide Einführung in das Personal Coaching. Sie eignet sich besonders für Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld beratend und führend tätig sind und/oder die später als Coach tätig sein wollen:

Zielgruppen:

  • Personalentwickler/innen, Führungskräfte aus der Wirtschaft
  • Personen in beratenden Berufen
  • Personen, die sich für den Beruf des Coach interessieren und sich systemisch‑/integratives Coachingwissen aneigenen möchten.

Die meisten Kursteilnehmer sind am Anfang erstaunt über Tiefe und Wissensumfang des Kurses und den hohen Anspruch, den er an sie als angehende Coaches stellt.

Der Basislehrgang Coaching ist sehr praxisbezogen und trainingsintensiv. Alle Teilnehmer/innen werden von Anfang an vor der Gruppe präsentieren, lehren, coachen und selbst gecoacht werden. Intensives Kommunikationstraining sowie praktische Übungen zum Aufbau und Ablauf von Coachingsitzungen sind elementare Bestandteile der Ausbildung, die außerdem wichtige Tipps zur Positionierung Ihrer Praxis/Ihres Beratungsprofils enthält.

Was beinhaltet die 11tägige Ausbildung?

Die Ausbildung basiert auf Methoden des werteorientierten, systemisch/integrativen Coaching. Sie umfasst insgesamt 5 Monate und findet in 5  Modulen zu je 2 Tagen (= insgesamt 10 Tage) +  1 Prüfungstag (zwei Monate später) in Gruppen bis max. 12 Personen statt. Zu den Präsenzmodulen mit ca. 80 Stunden kommt noch ein Zeitkontingent für Literaturstudium von ca.50 Stunden hinzu. Nach erfolgreicher Teilnahme an allen Workshops sind  Sie zwei Monate später zur Prüfung zugelassen:  In einem eintägigen Curriculum präsentieren Sie  Ihr Konzept als Coach und  stellen in einem Life Coaching das Gelernte und Ihre neuen Erkenntnisse unter Beweis.  Eine kurze schriftliche Prüfung rundet Ihr Curriculum ab.  Die erfolgreich bestandene Prüfung wird mit dem brandinvest Zertifikat „Personal Coach“ dokumentiert.

Langfristig gesehen ist eine praxis‑, philosophisch‑ und werteorientierte Ausbildung mit integrativ/systemischem Ansatz eine der besten Voraussetzungen, um Ihr Entwicklungspotential als Coach weiter zu entfalten und um Ihre Coachingexpertise aufzubauen.

Auszug aus den Inhalten:

Modul 1: Ihre Persönlichkeit als  Coach

  • Selbstbild/Fremdbild
  • Identität, Selbstverständnis, Selbstverhältnisse
  • Wertebewusstsein, Verantwortung und Rollenverständnis
  • Motivation, Ziele, Mission
  • Überzeugungen und Glaubenssätze
  • Ihre persönliche Vision: Lebensleitbild
  • Werteorientiertes Berufsleitbild
  • Coaching: Bedeutung und Deutungen
  • Übungen im Rollenspiel

Modul 2: Prozesse im Coaching

  • Kriterien für die Coachauswahl
  • Anlässe für Coaching
  • Auftragsklärung: Analyse und Themenfindung
  • Kontraktgestaltung
  • Der Coach und seine vielfältigen Rollen und Kompetenzen
  • Auswahl Coaching – Instrumente
  • Training Kommunikationstechniken
  • Gestaltung und Training des Coaching-Erstgesprächs
  • Systemisches Coaching

Module 3 und 4: Coaching im Kontext von Führungs‑ und Beratungssituationen

  • Der Coach als Management-Berater/in und Trainer/in (Führungswissen)
  • Gestaltung von Coaching-Sitzungen: Fall-Beispiele aus der Führungspraxis
  • Erlernen und Trainieren weiterer Interventionen und Impact-Techniken
  • Simulation von Coaching-Sessions im Rollenspiel
  • Einführung in die Neurosen‑ und Psychosenlehre
  • Interventionsmix

Modul 5: Ihr Coaching-Profil

  • Vom Profil zur Positionierung: Ihr Coachingkonzept
  • Integration in Ihr berufliches Umfeld
  • Überzeugen mit Stil: Ihre persönliche Art zu coachen in Übungen und Rollenspiel
  • Feedback und Ausblick

Ihr Nutzen‑ Eine kompakte Ausbildung mit langfristigen Perspektiven:

  • Erweiterung Ihrer sozialen Kompetenz
  • Aufwertung Ihrer Beratungstätigkeit
  • Mehr Souveränität im Umgang mit belastenden Situationen
  • Intensive Selbstreflexion, mehr Zielklarheit und Motivation für sich selbst
  • Mehr Effizienz in der Mitarbeiterführung
  • Entwicklung eines individuellen Coaching-Stils
  • Zusatzqualifikation für einen Beruf mit Zukunft

Referentin: Management Coach und Kommunikations-Expertin Dr. Brigitte Wolter. Sie verfügt über eine vom Deutschen Bundesverband Coaching DBVC anerkannte Ausbildung zum Coach der Wirtschaft (IHK) und ist ausgebildete Mental-Trainerin mit mehrjähriger Coaching-Praxis.

Investition: 2.990.- € Mehrwertsteuerfrei!
(Arbeitsmaterial/Handbuch/Prüfungsgebühr/Verpflegungspauschale für Mittagessen/Pausengetränke im Preis enthalten. Reise‑/Übernachtungskosten/Abendessen sind nicht enthalten.) Ratenzahlung für Privatzahler möglich.

Start der nächsten Kurse:* (jeweils Sa + So)

Bitte reservieren Sie rechtzeitig und sichern Sie sich Ihre Teilnahme.

  • PECO 110 Königswinter/Bonn : 13.- 14. Februar 2010, 13.-14. März 2010, 17.-18.April 2010, 08.-09. Mai 2010, 05.-06. Juni 2010
  • PECO 210 Raum Wiesbaden/Frankfurt am Main: 20.- 21. Feb. 2010, 20.-21. März 2010, 24.-25.April 2010, 15.-16. Mai 2010, 12.-13. Juni
  • PECO 310 Raum Wiesbaden/Frankfurt am Main : 04.-05.Sept. 2010, 02.-03. Okt. 2010, 06.-07.Nov. 2010, 04.-05. Dez. 2010, 08.-09. Jan. 2011

*Anmeldung
Bitte nehmen Sie telefonisch oder per Email  Kontakt auf und fordern Sie Ihre Anmeldeformulare an . Vielen Dank!

    Die Führungskraft als Coach und Sinnstifter im Unternehmen:
    Auch als Inhouse Seminar zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Führungskräften mit passgenauem Zuschnitt auf Ihr Unternehmen zu buchen.

Fragen Sie nach einem Angebot.

Teilnehmerstimmen:

Aurelia Stelzer, Bezirksleitung Bayern, Henkel AG & Co. KGaA, Wasch‑ und Reinigungsmittel, Düsseldorf

Liebe Frau Dr. Wolter,

nach unserem Einzelcoaching gab es herausfordernde Veränderungen zu bewältigen !

Die Ausbildung zum Personal Coach in der Gruppe erschien mir in diesem Zusammenhang als eine optimale Ergänzung.

Die Zeit der Ausbildung verging hingegen viel zu schnell. Das gemeinsame Lernen in der Gruppe habe ich als sehr angenehm empfunden. Auch die Freude und vor allem das gemeinsame Lachen kamen nie zu kurz.

Die Auswirkungen der Coaching-Ausbildung waren bei mir sofort zu spüren, besonders was den Umgang mit anderen Menschen angeht. Ich gehe heute viel bewusster in bestimmte Situationen und nehme mir mehr Zeit mit anderen Menschen zu kommunizieren.

Auch aus meinem privaten Umfeld kam sehr schnell eine positive Resonanz. Und so kann ich sagen, dass die Ausbildung zum Personal Coach für mich insgesamt eine sehr große Bereicherung war, die sich positiv auf mein Berufs‑ und Privatleben ausgewirkt hat.

Es haben sich überraschend neue Chancen ergeben, die ich vorher nicht gesehen hätte und hätte leben können!

Vielen lieben herzlichen Dank, Frau Dr. Wolter! Ich würde mich jederzeit wieder für die Ausbildung entscheiden.

Die gemeinsame Zeit wird mir sehr sehr fehlen!

Karen Schallert-Kleß, Head of Human Resources TGE Marine Gas Engineering GmbH, Bonn

Die Ausbildung zum Personal Coach, die ich zusammen mit zwei weiteren, sehr sympathischen Teilnehmerinnen bei Frau Wolter machen konnte, ist nicht nur eine große Bereicherung für mein Berufs‑ und Privatleben, sondern hat auch sehr viel Spass gemacht. Wir haben viel gelernt und dabei viel gelacht.

Die Wochenenden haben mir wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, gut zu kommunizieren und mir die Werkzeuge gegeben, um meine Kommunikation weiter zu verbessern. Allein mit Hilfe des Werkzeuges des systemischen Fragens konnte und kann ich Personalgespräche besser führen und dabei schneller herausfinden, was das eigentliche Problem ist. Besonders in der Zeit, in der ich als Personalleiterin Kurzarbeit einführen musste, haben mir die Übungen in der Ausbildung bei den manchmal schwierigen Gesprächen sehr geholfen.

Die vier Module waren sehr kurzweilig, äußerst interessant und es ist schade, dass wir nicht noch einige Module vor uns haben. Es waren wunderbare Wochenenden, auch wenn wir uns manchmal gefragt haben, ob wir jemals in der Lage sein werden zu coachen.

Die gute Nachricht ist: Frau Wolter hat es mit ihrem Humor, ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Art und Weise, wie sie auf uns eingegangen ist, geschafft, dass wir nicht nur die Prüfung bestanden haben.

Vielen Dank, Frau Wolter!


Judith Arbogast, Head of Human Resources Ranger Marketing  & Vertriebs GmbH, Düsseldorf

Nach der Übernahme der Aufgabe des Human Resource Managers stand auch die Frage im Raum, welche Trainingsmaßnahme zum Einstieg am optimalsten passen würde. Die Einzelausbildung zum Personal Coach bei Frau Dr. Wolter erschien in diesem Zusammenhang als Grundlage sehr geeignet. Und diese Vermutung sollte sich auch bewahrheiten:

Die vier Module der Ausbildung bei Frau Dr. Wolter vergingen wie im Fluge. Im Abstand von jeweils ungefähr einem Monat trafen wir uns für ein Wochenende in Bad Honnef. Die Einzelausbildung erwies sich für mich als besonders passend, da hier auf meine individuellen Fragen und Bedürfnisse optimal eingegangen werden konnte. Zunächst erfuhr ich selbst, wie es ist, gecoacht zu werden: Frau Dr. Wolter ließ mich die einzelnen Methoden kennen lernen, indem wir diese auf mich selbst anwendeten, so dass ich das Handwerkszeug zum Coachen nicht nur mitbekam, sondern auch die positiven Auswirkungen selbst erfahren konnte. Die Zusammenarbeit war dabei sehr angenehm und geprägt von einer vertrauensvollen Atmosphäre. Später trainierten wir einzelne Themen in Rollenspielen (wie z. B. das Erstgespräch mit einem Coachee). Durch die ständige Interaktion war die Zeit äußerst kurzweilig. Dabei kamen sehr viele Ideen zur Anwendung im Berufsalltag auf, die ich mit Hilfe der erlernten Methoden schnell umsetzen konnte.

Die Auswirkungen der Coaching-Ausbildung waren direkt zu spüren – nicht nur auf meine eigene Person, sondern auch auf meinen Umgang mit anderen. Ich mache mir nun bewusster Gedanken, bevor ich bestimmte Situationen angehe und merke einen sehr positiven Effekt daraus. Auch von Kollegen gab es unerwartet positives Feedback.

Als Nachschlagewerk zu den Ausbildungs-Modulen dient vor allem Frau Dr. Wolters umfangreiches, mit viel Liebe zusammengestelltes Skript. Zu jedem Thema gibt es außerdem wertvolle Literaturhinweise, die viele neue Impulse ausgelöst haben.

Die Ausbildung zum Personal Coach war für mich eine sehr große Bereicherung, die sich positiv auf mein Berufs‑ und Privatleben ausgewirkt hat. Ich würde mich jederzeit wieder dafür entscheiden und danke Ihnen, liebe Frau Dr. Wolter, für die intensive Vorbereitung, die Durchführung sowie die angenehme Zusammenarbeit! Ohne die Coaching-Module im Terminkalender wird mir echt etwas fehlen!

Meine Erfahrungen und Erkenntnisse zum Thema COACHINGAUSBILDUNG/EINZELCOACHING,
HANNAH COHNEN, DÜSSELDORF
Die Einzelausbildung habe ich bei Frau Dr. Brigitte Wolter gemacht. Die Mischung aus Bewusstseinsprozessen und theoretischer Wissensvermittlung in Kombination mit Umsetzung und Reflektion des im Training Erlernten z. B. per Rollenspiel, hat mich begeistert.
Die Ausbildungswochenenden waren nicht nur kurzweilig und inspirierend, sondern auch eine Kraft schöpfende Erfahrung. Sie wurden durch Frau Dr. Wolters ganz persönliche gestalterische Vermittlungsweise zu einer tief greifenden Motivation und Sinn gebenden Erkenntnis, dass ich mein Leben und Wirken, meine vorhandenen Fähigkeiten und noch schlummernden Ressourcen viel mehr auszuschöpfen vermag, als ich dachte. Konkret habe ich an meinem Arbeitsplatz meine Ziele innerhalb eines Vierteljahres erreicht und durch verbesserte Kommunikation einen besseren Umgang mit meinem Umfeld und den Menschen allgemein geschaffen.

Liebe Frau Dr. Wolter! Durch Ihre humorvolle Vermittlung, Ihre sehr beeindruckende Einfühlsamkeit und Ihr Engagement an meiner Person bin ich selbst so weit gekommen, dass ich nicht nur alle Ausbildungsmodule bei Ihnen komplett absolviert habe, sondern mich auch schon auf die abschließende Prüfung freue. Es ist einfach wunderbar! DANKE!
An alle, die meinen Bericht lesen: Frau Dr. Wolters Ausbildung zum Coach ist sehr zu empfehlen.

Abgelegt unter: Coaching & Consulting, Gedacht & Verdichtet, Karriere, Life Design, brandinvest Akademie — Dr. Brigitte Wolter @ 09:36

Chamfort sagt…

Sonntag, 22. Juli 2007

Man sollte mehr handeln,
weniger überlegen
und sich nicht selbst beim Leben zuschauen.

Nicolas Chamfort

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 09:08

Turbo Tipp 17: Worte mit Zukunft

Freitag, 20. Juli 2007

Interessante Zukunfts-Zitate von Trendforscher Matthias Horx sind hier zu lesen.

Abgelegt unter: Turbo-Tipps — Dr. Brigitte Wolter @ 08:40

Zitat aus „Ein neuer Anfang“…

Donnerstag, 19. Juli 2007

Wenn du leidest,
vermehrst du das Leiden der Welt.

Ether und Jerry Hicks: Ein neuer Anfang. Handbuch zum Erschaffen der Wirklichkeit. S.167. ANSATA –Verlag,3. Auflage 2007

Hier der Link zu Amazon

Abgelegt unter: Gedacht & Verdichtet — Dr. Brigitte Wolter @ 08:23

addendus-Studie Interim Management-Markt Deutschland

Donnerstag, 19. Juli 2007

Die addendus GmbH & CO KG in Bamberg hat eine Studie zum Interim Mangement Markt Deutschland veröffentlicht, deren Ergebnisse Sie hier einsehen bzw. downloaden können.

Abgelegt unter: Interim Management — Dr. Brigitte Wolter @ 07:54