Bewerbung auf Augenhöhe: Qualifizierte Fach‑ und Führungskräfte kommen nicht als Bittsteller
Freitag, 08. Februar 2008
Unternehmen müssen schon mehr als ein attraktives Entgelt bieten, um qualifizierte Mitarbeiter/innen zu rekrutieren. Karriereaussichten, Weiterentwicklung und ein motivierendes Arbeitsumfeld stehen bei den umworbenen Kandidaten ganz oben auf der Checkliste. Wenn hier der künftige Arbeitgeber nicht überzeugen kann, wird es nichts mit der Einstellung.
Lesen Sie dazu eine Pressemeldung von Robert Half Finance & Accounting (gefunden über crosswater) mit dem Titel:
Studie: Bei Bewerbungen sind künftiger Chef und Kollegen gefragt – Arbeitgeber auf dem Prüfstein
Zum Thema passend sei noch einmal auf die 2007 hier in diesem Blog veröffentlichten Artikel hingewiesen: