Top-Manager: Schneller Aufstieg macht einsam

Donnerstag, 03. April 2008

Sind Top-Manager asozial? so lautet der provokante Titel des Artikels von Klaus Schweinsberg zu finden auf seinem Weblog www.klaus-scheinsberg.de.

Ein nachdenklich stimmender Artikel mit einer klaren Botschaft: Echtes soziales Engagement zur Prophylaxe von Vereinsamung und Realitätsverlust -
Die Führungselite unserer Gesellschaft braucht Bodenhaftung und muss aus der Isolationshaft unter ihresgleichen wieder zurück in die Mitte der Gesellschaft.

Abgelegt unter: New Leadership — Dr. Brigitte Wolter @ 11:39

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