In schwierigen Zeiten den Führungsstil überdenken
Sonntag, 10. Januar 2010
Artikel auf capital.de: Laut einer Umfrage der Personalberatung Boyden bei 400 Managern zu ihrem Verhalten in der Krise sieht die Führungsriege die Krise als Möglickeit, sich persönlich weiterzuentwicklen und auch als Anlass ihren Führungsstil zu überdenken. Danach hat das Modell des Kapitäns auf der Brücke, der einsam seine Entscheidungen trifft, ausgedient.
Hier geht es zum Artikel von Frauke Ladleif auf capital.de