Comments for Dr. Brigitte Wolter http://www.brandinvest.com/blog Aus dem Leben eines Coachs Thu, 15 May 2008 14:19:30 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.4 Comment on Symposion zu Fragen der Lebenkunst, Ethik und Bildung by Thomas Bebiolka M.A. http://www.brandinvest.com/blog/2008/symposion-zu-fragen-der-lebenkunst-ethik-und-bildung/#comment-4198 Sun, 23 Mar 2008 18:15:41 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2008/symposion-zu-fragen-der-lebenkunst-ethik-und-bildung/#comment-4198 Guten Abend, Frau Wolter! Herzlichen Dank für den Tipp " Transformation des Religiösen". Mit freundlichsten Grüssen Thomas Bebiolka Guten Abend, Frau Wolter!

Herzlichen Dank für den Tipp ” Transformation des Religiösen”.

Mit freundlichsten Grüssen

Thomas Bebiolka

]]> Comment on Das Tao der Führung by Hans-Wolfgang http://www.brandinvest.com/blog/2007/das-tao-der-fuhrung/#comment-3836 Mon, 10 Mar 2008 01:27:42 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/das-tao-der-fuhrung/#comment-3836 Lao-tse sagt: Der Student des Wissens strebt danach, Tag für Tag zu lernen, der Student des Tao strebt danach, Tag für Tag zu verlieren. Durch kontinuierliches Loslassen erreicht man das Nichtstun. Durch das Nichts-Tun wird alles getan. Wer die Welt bezwingt, tut dies oft durch Nichts-Tun. Wenn man erst dazu veranlaßt wird, etwas zu tun, ist die Welt schon nicht mehr zu bezwingen. Lao-tse sagt: Der Student des Wissens strebt danach, Tag für Tag zu lernen, der Student des Tao strebt danach, Tag für Tag zu verlieren. Durch kontinuierliches Loslassen erreicht man das Nichtstun. Durch das Nichts-Tun wird alles getan. Wer die Welt bezwingt, tut dies oft durch Nichts-Tun. Wenn man erst dazu veranlaßt wird, etwas zu tun, ist die Welt schon nicht mehr zu bezwingen.

]]> Comment on Unzufrieden und unglücklich im Job? - Karriere Coaching hilft weiter by Julia http://www.brandinvest.com/blog/2007/unzufrieden-und-unglucklich-im-job-karriere-coaching-hilft-weiter/#comment-2155 Mon, 03 Dec 2007 13:54:29 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/unzufrieden-und-unglucklich-im-job-karriere-coaching-hilft-weiter/#comment-2155 Wer einen neuen Job sucht, findet passende Angebote in jedem Bereich z.B. auf backinjob.de. Dann könnte der Frust im alten Job schnell vergessen sein.... Wer einen neuen Job sucht, findet passende Angebote in jedem Bereich z.B. auf backinjob.de.
Dann könnte der Frust im alten Job schnell vergessen sein….

]]> Comment on Turbo Tipp 28: Burnout-Check by Broker http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-28-burnout-check/#comment-2097 Mon, 26 Nov 2007 17:47:16 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-28-burnout-check/#comment-2097 Danke für den Beitrag, den Tipp muss man parat haben. Danke für den Beitrag, den Tipp muss man parat haben.

]]> Comment on Turbo Tipp 24: Die 5 größten Karrierekiller by Karrierebibel http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-24-die-5-grosten-karrierekiller/#comment-1945 Mon, 12 Nov 2007 12:55:10 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-24-die-5-grosten-karrierekiller/#comment-1945 merci. merci.

]]> Comment on Benjamin Franklin sagt… by Thomas H. Lemke http://www.brandinvest.com/blog/2007/benjamin-franklin-sagt/#comment-1446 Wed, 26 Sep 2007 21:04:07 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/benjamin-franklin-sagt/#comment-1446 Ein schöner Tipp! Wenn das nur immer so gelingen würde... Ein schöner Tipp!
Wenn das nur immer so gelingen würde…

]]> Comment on Ladys first: Wie Frauen Karriere machen by Dr. Brigitte Wolter http://www.brandinvest.com/blog/2007/ladys-first-wie-frauen-karriere-machen/#comment-1366 Tue, 18 Sep 2007 06:27:58 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/ladys-first-wie-frauen-karriere-machen/#comment-1366 Sehr geehrter Herr Walter, mit Ihrem Kommentar, aus dem ich Enttäuschung, Frust und Resignation lese, haben Sie bestimmt den Nerv vieler Männer getroffen. Zwar erlebe ich es oft in meiner Coaching Praxis, dass sich Frauen im Beruf von Männern ausgebremst fühlen und daran gehindert werden, Karriere zu machen. Aber ich höre auch zunehmend die Stimmen von Männern, die im Hinblick auf ihre traditionellen Rollen stark verunsichert sind und mit dem „Typ Karriere-Frau“ beruflich wie privat „nicht mehr zu Recht kommen“. Die Reaktionen auf diesen Artikel zeigen einmal mehr, wie viel Sprengstoff dieses Thema für beide Seiten birgt. Zukunftsforscher sprechen übrigens schon von einer „weiblichen Zukunft“, einer Art von Matriarchat im Berufs- und Privatleben. Die Frage ist, wie Männer und Frauen mit diesem Rollenwechsel umgehen wollen und werden und was beide dazu lernen müssen, um ein harmonisches Miteinander in gegenseitigem Respekt zu ermöglichen. Ihnen wünsche ich, dass Sie die Kraft aufbringen, sich neue Umstände zu schaffen, in denen Sie wieder eine für Sie sinnvolle Tätigkeit finden und die Wertschätzung und Anerkennung erfahren, die Sie für sich beanspruchen. Herzliche Grüße Brigitte Wolter Sehr geehrter Herr Walter,

mit Ihrem Kommentar, aus dem ich Enttäuschung, Frust und Resignation lese, haben Sie bestimmt den Nerv vieler Männer getroffen. Zwar erlebe ich es oft in meiner Coaching Praxis, dass sich Frauen im Beruf von Männern ausgebremst fühlen und daran gehindert werden, Karriere zu machen. Aber ich höre auch zunehmend die Stimmen von Männern, die im Hinblick auf ihre traditionellen Rollen stark verunsichert sind und mit dem „Typ Karriere-Frau“ beruflich wie privat „nicht mehr zu Recht kommen“. Die Reaktionen auf diesen Artikel zeigen einmal mehr, wie viel Sprengstoff dieses Thema für beide Seiten birgt.

Zukunftsforscher sprechen übrigens schon von einer „weiblichen Zukunft“, einer Art von Matriarchat im Berufs- und Privatleben. Die Frage ist, wie Männer und Frauen mit diesem Rollenwechsel umgehen wollen und werden und was beide dazu lernen müssen, um ein harmonisches Miteinander in gegenseitigem Respekt zu ermöglichen.
Ihnen wünsche ich, dass Sie die Kraft aufbringen, sich neue Umstände zu schaffen, in denen Sie wieder eine für Sie sinnvolle Tätigkeit finden und die Wertschätzung und Anerkennung erfahren, die Sie für sich beanspruchen.

Herzliche Grüße
Brigitte Wolter

]]> Comment on Ladys first: Wie Frauen Karriere machen by Michael Walter http://www.brandinvest.com/blog/2007/ladys-first-wie-frauen-karriere-machen/#comment-1355 Mon, 17 Sep 2007 11:24:26 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/ladys-first-wie-frauen-karriere-machen/#comment-1355 Sehr geehrte Frau Dr. Wolter, bei meinen Internetrecherchen nach einer neuen beruflichen Aufgabe, stieß ich auf Ihren Blog. Und ich frage mich, wann es endlich auch einen Karriereguide für Männer wie mich gibt. Was passiert eigentlich? Nach 4 Jahren als Vollzeithausmann und Kinderbetreuer wird es mir unmöglich gemacht, in den ersten Arbeitsmarkt zurück zu kehren. Eine Arbeitsmarktexpertin sagt mir: “Ach wissen Sie, als Mann haben Sie es ja inzwischen besonders schwer, es sind ja die Frauen, die den Anforderungsprofilen der Unternehmen viel besser entsprechen. Die neuen Alpha-Mädchen und -Frauen besitzen emotionale Intelligenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, sind leistungsfähiger und ehrgeiziger…“ So wie mir, ergeht es inzwischen vielen anderen Männern, wie ich in meinem verbliebenen sozialen Umfeld deutlich erkennen kann. Dabei bin ich im besten Alter, habe viel Lebens- und Berufserfahrung sammeln dürfen und träume davon, einmal wieder als Kaufmann für Büroorganisation oder einer ähnlichen Tätigkeit arbeiten zu dürfen, einen fulltime-job zu bekommen. Bereit, alles dafür zu tun. Stattdessen friste ich mein Leben als Lagerarbeiter für einen Lohn, der unterhalb der Armutsgrenze liegt. Verlassen von einer hochqualifizierten Karrieristin, deren Kinder ich zu großen Teilen half, mit aufzuziehen, für die es allenfalls ein Luxusproblem war, ob ich oder eine Tagesmutter ihre Kinder betreut. Und ich selbst nur, nach ihrer eigenen Aussage, ein Luxus-Accessoire war. Nun allein stehend und von der Frauenwelt völlig ignoriert. Dabei mit allgemeiner Hochschulreife und sehr fleißig, bescheiden, flexibel … Sehr geehrte Frau Dr. Wolter,
bei meinen Internetrecherchen nach einer neuen beruflichen Aufgabe, stieß ich auf Ihren Blog. Und ich frage mich, wann es endlich auch einen Karriereguide für Männer wie mich gibt. Was passiert eigentlich? Nach 4 Jahren als Vollzeithausmann und Kinderbetreuer wird es mir unmöglich gemacht, in den ersten Arbeitsmarkt zurück zu kehren. Eine Arbeitsmarktexpertin sagt mir: “Ach wissen Sie, als Mann haben Sie es ja inzwischen besonders schwer, es sind ja die Frauen, die den Anforderungsprofilen der Unternehmen viel besser entsprechen. Die neuen Alpha-Mädchen und -Frauen besitzen emotionale Intelligenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, sind leistungsfähiger und ehrgeiziger…“
So wie mir, ergeht es inzwischen vielen anderen Männern, wie ich in meinem verbliebenen sozialen Umfeld deutlich erkennen kann. Dabei bin ich im besten Alter, habe viel Lebens- und Berufserfahrung sammeln dürfen und träume davon, einmal wieder als Kaufmann für Büroorganisation oder einer ähnlichen Tätigkeit arbeiten zu dürfen, einen fulltime-job zu bekommen. Bereit, alles dafür zu tun. Stattdessen friste ich mein Leben als Lagerarbeiter für einen Lohn, der unterhalb der Armutsgrenze liegt. Verlassen von einer hochqualifizierten Karrieristin, deren Kinder ich zu großen Teilen half, mit aufzuziehen, für die es allenfalls ein Luxusproblem war, ob ich oder eine Tagesmutter ihre Kinder betreut. Und ich selbst nur, nach ihrer eigenen Aussage, ein Luxus-Accessoire war. Nun allein stehend und von der Frauenwelt völlig ignoriert. Dabei mit allgemeiner Hochschulreife und sehr fleißig, bescheiden, flexibel …

]]> Comment on Turbo Tipp 14: Führen aus der Mitte by Alexandra Graßler http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-14-fuhren-aus-der-mitte/#comment-1014 Wed, 11 Jul 2007 09:20:24 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/turbo-tipp-14-fuhren-aus-der-mitte/#comment-1014 Vielen Dank für die Blumen! Ich hatte mir diese Regeln eine ganze Weile ausgedruckt neben mich an die Pinnwand gehängt um Sie jeden Tag ein paar Minuten bewusst zu lesen. Es ist schon immer wieder erstaunlich wie wir unser Verhalten und Denken aus eigener Kraft verändern könn(t)en. Herzliche Grüße, Alexandra Graßler Vielen Dank für die Blumen! Ich hatte mir diese Regeln eine ganze Weile ausgedruckt neben mich an die Pinnwand gehängt um Sie jeden Tag ein paar Minuten bewusst zu lesen.
Es ist schon immer wieder erstaunlich wie wir unser Verhalten und Denken aus eigener Kraft verändern könn(t)en.
Herzliche Grüße,
Alexandra Graßler

]]> Comment on Wie coachable sind Sie? - Coachability Test by Ist Coaching das Richtige für Sie? - THL - Coach & Berater http://www.brandinvest.com/blog/2007/wie-coachable-sind-sie-coachability-test/#comment-1013 Wed, 11 Jul 2007 06:45:58 +0000 http://www.brandinvest.com/blog/2007/wie-coachable-sind-sie-coachability-test/#comment-1013 [...] Bei Frau Dr. Brigitte Wolter können Sie es testen: Der Beitrag hat den schönen Titel ” Wie coachable sind Sie? - Coachability Test“ [...] […] Bei Frau Dr. Brigitte Wolter können Sie es testen: Der Beitrag hat den schönen Titel ” Wie coachable sind Sie? - Coachability Test“ […]

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