http://www.brandinvest.com/blog Aus dem Leben eines Coachs Thu, 15 May 2008 06:28:14 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Welche Anforderungen stellen Unternehmen an professionelle Coaches und wie trennen sie die Spreu vom Weizen? Gibt es überhaupt verbindliche Qualitätskriterien? Welche Rolle spielen dabei die wie Pilze aus dem Boden sprießenden Coaching-Verbände? Bärbel Schwertfeger schildert in ihrem Artikel auf www.handelsblatt.com "Der Markt der Schwarzen Schafe" ihren Eindruck von der Coachingszene. ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/was-zeichnet-einen-guten-coach-aus/ 6. Nürtinger Finanzforum am 24.06.2008! Auf dem 6. Nürtinger Finanzforum diskutieren Experten das Thema: "Ethik als Asset: Neue Wege in der Finanz- und Immobilienwirtschaft" Das Programm zum 6. Nürtinger Finanzforum können Sie hier downloaden. Hinweis in eigener Sache: Auf diesem Forum wird Dr. Brigitte Wolter / brandinvest Corporate Coaching einen Vortrag halten ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/6-nurtinger-finanzforum-ethik-als-asset-neue-wege-in-der-finanz-und-immobilienwirtschaft/ Eine Broschüre mit umfassenden Informationen zum Thema "Lebenslanges Lernen" ist bei der Bundesagentur für Arbeit erhältlich Sie erfahren in dem Heft, wie Sie eine geeignete Weiterbildung finden und worauf Sie bei der Auswahl besonders achten sollten. Darüberhinaus erhalten Sie Informationen zu den Themen E-Learning, Fernunterricht und Bildungsurlaub. Wo Sie die Broschüre "Weiterbildung ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/broschureweiterbildung-lernen-ein-leben-lang/ ...Was zeichnet gute Arbeitgeber aus? Was macht Unternehmen für Fach- und Führungskräfte attraktiv? Wie stellen sie ihre Vorzüge nach außen dar? Das sind die Leitfragen des dreitägigen Fachkongresses "Arbeitgeberattraktivität in Deutschland" im Holiday Inn Munich-City Centre, der vom 17.06. - 19.06.2008 in München stattfindet. Auf vielfältige Art - in Vorträgen, ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/great-place-to-work-1-fachkongress-arbeitgeberattraktivitat-in-deutschland/ Sind Top-Manager asozial? so lautet der provokante Titel des Artikels von Klaus Schweinsberg zu finden auf seinem Weblog www.klaus-scheinsberg.de. Ein nachdenklich stimmender Artikel mit einer klaren Botschaft: Echtes soziales Engagement zur Prophylaxe von Vereinsamung und Realitätsverlust - Die Führungselite unserer Gesellschaft braucht Bodenhaftung und muss aus der Isolationshaft unter ihresgleichen ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/top-manager-schneller-aufstieg-macht-einsam/ Am 13. März 2008 stellte der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) seine diesjährige AIMP-Providerumfrage 2008 vor. Erstmals wurde der deutsche Interim-Markt detailliert nach unterschiedlichen Führungs- und Gehaltsebenen erfasst und eingeschätzt. Nach Schätzung von 12 führenden Providern gibt es in Deutschland über 10.000 Interim Manager, wenn nicht sogar mehr. ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/aimp-provider-umfrage-2008/ Eine von Kienbaum/Harvard- Businessmanager durchgeführte Studie zum Thema „Coaching von Top-Managern" (Erscheinungstag 26. Februar 2008) führte u. a. zu folgenden Ergebnissen: In 66 Prozent der befragten Unternehmen sind schwierige Führungs- und Managementsituationen der Anlass dafür, dass Führungskräfte ein Coaching in Anspruch nehmen. 81 Prozent der befragten Unternehmen verbinden mit Coaching das Ziel, ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/coaching-in-unternehmen-anspruche-an-coaches-steigen/ Fragen der Lebenskunst, Ethik und Bildung behandelt das Symposion Transformation des Religiösen der beiden Lehrstühle Theologische Ethik/Sozialethik und Praktische Theologie der Universität Tübingen am Freitag, 11. und Samstag, 12. April 2008. "Globalisierung, Technisierung und Medialisierung des Alltags haben auch die Religion und Konfessionen erreicht. Das Bedürfnis nach Spiritualität signalisiert einen ... http://www.brandinvest.com/blog/2008/symposion-zu-fragen-der-lebenkunst-ethik-und-bildung/ "Generation CEO": Frauen für Vorstandsjobs gesucht - die Initiative von CAPITAL und anderen renommierten Partnern bietet 20 Abteilungs- und Bereichsleiterinnen die Chance, sich auf den entscheidenden Schritt in die Top-Etage vorzubereiten. Weitere Infos gibt es hier http://www.brandinvest.com/blog/2008/generation-ceo-frauen-ins-management/ Die Siegerlister der besten Arbeitgeber in Deutschland 2008 finden Sie beim Great Place to Work - Institut. http://www.brandinvest.com/blog/2008/deutschlands-beste-arbeitgeber-2008/