Weitere Artikel aus der Kategorie ‘Für Sie gelesen’:

Gibt es die perfekte Führungskraft?

11. März 2014

Eine Antwort darauf hat Joseph Folkman, der nach mehr als 50.000 Auswertungen von Führungskräftebeurteilungen zu dem Schluss kommt, dass es den perfekten Chef nicht gibt. Aber was zeichnet die Chefs mit den besten Beurteilungen aus? Soviel vorweg: Persönlichkeit, Integrität, fachliche und soziale Kompetenz  und die Fähigkeit, mit Veränderungen souverän umgehen zu können, stehen im Ranking […]

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Der Komplexität mit Werten begegnen

10. Juni 2013

 „Vertrauen reduziert Komplexität„  – ein schöner Gedanke!    Mehr Vertrauen in die Kompetenz der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu haben heißt, weniger Kontrolle auszuüben, mehr Eigenverantwortung einzufordern und Vorbild zu sein. Vertrauen, Verantwortung, Vorbildlichkeit: Werte, die -wenn sie gelebt werden- wesentlich zur Entschleunigung beitragen können und Belastungen im Arbeitsleben nicht nur erträglicher machen, sondern diese auch […]

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Coaching Trends 2013

9. Januar 2013

Alle Jahre wieder stellt sich für Coaches, Berater/innen und Trainer/innen die Frage: Welche Trends zeichnen sich im Markt ab? Zu diesem spannenden Thema ist auf der Homepage stuttgart.businesson.de   am 3. Januar 2013 ein interessanter Artikel von Bernhardt Kuntz erschienen. Ausgehend von den beobachteten Veränderungen in Unternehmen beleuchtet der Artikel die Konsequenzen, die sich daraus […]

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Musik für Herz und Seele

23. August 2012

Es muss hier richtig heißen: Für Sie gehört:  Denn es handelt sich um eine Musikempfehlung. Aufmerksam wurde ich auf die Rankin Family durch einen Song im Radio, den sich ein Zuhörer gewünscht hatte: “North Country”. Auf der Homepage der Rankin Family kann man sich diesen Song und andere anhören. CDs können Sie z.B. bei AMAZON […]

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Matthias Varga von Kibed, Insa Sparrer: Ganz im Gegenteil

25. Juli 2012

Ganz im Gegenteil: Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen – für Querdenker und solche, die es werden wollen Carl-Auer-Systeme Verlag; Auflage: 7. Unveränd. (2011) Ein Fachbuch ist für mich wertvoll, wenn ich aus der Lektüre neue Erkenntnisse gewinne und Impulse für meine Arbeit als Coach und Coachausbilderin bekomme. Dabei spielt es keine Rolle, ob das […]

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