Weitere Artikel aus der Kategorie ‘Für Sie gelesen’:

Musik für Herz und Seele

23. August 2012

Es muss hier richtig heißen: Für Sie gehört:  Denn es handelt sich um eine Musikempfehlung. Aufmerksam wurde ich auf die Rankin Family durch einen Song im Radio, den sich ein Zuhörer gewünscht hatte: “North Country”. Auf der Homepage der Rankin Family kann man sich diesen Song und andere anhören. CDs können Sie z.B. bei AMAZON [...]

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Matthias Varga von Kibed, Insa Sparrer: Ganz im Gegenteil

25. Juli 2012

Ganz im Gegenteil: Tetralemmaarbeit und andere Grundformen Systemischer Strukturaufstellungen – für Querdenker und solche, die es werden wollen Carl-Auer-Systeme Verlag; Auflage: 7. Unveränd. (2011) Ein Fachbuch ist für mich wertvoll, wenn ich aus der Lektüre neue Erkenntnisse gewinne und Impulse für meine Arbeit als Coach und Coachausbilderin bekomme. Dabei spielt es keine Rolle, ob das [...]

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Logotherapeutische Impulse zur Selbsthilfe

27. März 2012

Kleines 1 x 1 der Seelenheilkunde -  Impulse zur Selbsthilfe – Ein kleines Buch mit 176 Seiten, das es in sich hat: Die Autorin Elisabeth Lukas beschreibt anhand brennender Problemstellungen unserer Zeit wie die Logotherapie helfen kann, das seelische Gleichgewicht  wiederzufinden. Konkret werden folgende Themen beleuchtet: Geringes Urvertrauen übergroße Angst Zwang und Sucht Familienzerwürfnis unerfülltes [...]

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Alltagspsychologie

13. März 2012

Dr. Volker Kitz und Dr. Manuel Tusch  verstehen es, Erkenntnisse aus der Alltagspsychologie in nützliche Tipps zu verpacken und auf überaus unterhaltsame Weise zugänglich zu machen. Wer dann noch tiefer graben möchte, findet nach jedem Paragrafen Hinweise auf weiterführende Literatur. Aus den zahlreichen Tipps nachfolgend einige Geschmacksproben: Wollen Sie z. B. wissen, was es mit [...]

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Online Bewerbung

1. Juli 2010

Zum Thema Online Bewerbung finden Sie einen interessanten Blog-Beitrag von von Armin Trost auf Harvard Business Manager mit dem Titel: Wie Arbeitgeber Talente abschrecken Anmerkung dazu: Unternehmenskultur zeigt sich auch darin, wie die HR-Abteilung potentiellen Bewerbern begegnet, so auch bei der Kontaktaufnahme über das Internet. Wer hier zukünftigen Leistungsträgern zeitraubende und zermürbende Bewerbungsmarathons erspart, hebt [...]

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