Mit Profi effektiver und nachhaltiger durch den Changeprozess
5. Februar 2008Veränderungen sind fast immer mit großen anfänglichen Schwierigkeiten verbunden, insbesondere dann, wenn sie wirklich an die Wurzeln gehen. Vertraute Menschen, Orte, Verhaltensweisen und liebgewordene Gewohnheiten müssen losgelassen, verlassen, Berufe/Jobs aufgegeben oder gewechselt werden. Damit das Unbekannte eine Kontur bekommt und Gestalt annehmen kann, ist Energie erforderlich, die von allen aufgebracht werden muss, die an einer [...]
...weiterlesenAuf ein Neues – Über Vorsätze und Ziele für 2008
12. Dezember 2007Zeitgenossen, die sich eifrig zu ihren Neujahrsvorsätzen bekennen, erfahren oft nur ein müdes Lächeln und werden als naiv und unerfahren abgetan. Denn es ist nur allzu gut bekannt, dass die meisten guten Vorsätze für das neue Jahr – wenngleich mit viel Begeisterung ins Leben gerufen – kaum länger als vier Wochen alt werden. Warum ist [...]
...weiterlesen

