Beiträge mit dem Schlagwort ‘persönlichkeit’

Selbstliebe

18. Juli 2010

Charlie Chaplin: Selbstliebe Als ich mich wirklich selbst zu lieben begann, konnte ich erkennen, dass emotionaler Schmerz und Leid nur Warnung für mich sind, gegen meine eigene Wahrheit zu leben. Heute weiß ich, das nennt man “AUTHENTISCH-SEIN”. Als ich mich wirklich selbst zu lieben begann, habe ich verstanden, wie sehr es jemanden beschämt, ihm meine [...]

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Beweggründe

7. Juni 2010

Auf meinem Weg bin ich alleine unterwegs. Ich finde meinen Rhythmus, ich bestimme die Richtung. Es gibt keine Vergleiche, keine Bewertung. Mein Weg ist MEIN Weg. Und doch ist der Weg nur eine Vorstellung von meinen abertausend Möglichkeiten. DEN Weg gibt es nicht. Es gibt nur das Gehen, das den Weg entstehen lässt. Also muss [...]

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Bleib Dir treu, …

12. Mai 2010

Wir sind dann am glücklichsten, wenn wir unserem Wesenskern Ausdruck verleihen. Sich neu zu erfinden heißt daher, einen anderen Blick auf das Selbst zu wagen. Es heißt nicht, jemand anderes sein zu wollen oder sich beliebig zu verändern. Sich selbst treu bleiben und dabei seine Spielräume nutzen und gestalten, das ist gelebte Freiheit. Insofern sind [...]

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Charisma

30. November 2009

“Charisma” – das Wort  klingt gut und geheimnisvoll zugleich. Instinktiv weiß man, was es bedeutet, es näher zu beschreiben oder gar zu definieren fällt  indes nicht leicht. Klar ist, dass charismatische Menschen ein gewinnendes Auftreten haben und scheinbar mit Leichtigkeit andere für sich einnehmen und überzeugen. Während einige Glückliche von Natur aus mit jener geheimnisvollen [...]

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Coaching in Unternehmen: Ansprüche an Coaches steigen

25. März 2008

Eine von Kienbaum/Harvard- Businessmanager durchgeführte Studie zum Thema „Coaching von Top-Managern” (Erscheinungstag 26. Februar 2008) führte u. a. zu folgenden Ergebnissen: In 66 Prozent der befragten Unternehmen sind schwierige Führungs- und Managementsituationen der Anlass dafür, dass Führungskräfte ein Coaching in Anspruch nehmen. 81 Prozent der befragten Unternehmen verbinden mit Coaching das Ziel, aktuelle Führungs- und [...]

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