Beiträge mit dem Schlagwort ‘Werte’

Der Komplexität mit Werten begegnen

10. Juni 2013

 „Vertrauen reduziert Komplexität„  – ein schöner Gedanke!    Mehr Vertrauen in die Kompetenz der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu haben heißt, weniger Kontrolle auszuüben, mehr Eigenverantwortung einzufordern und Vorbild zu sein. Vertrauen, Verantwortung, Vorbildlichkeit: Werte, die -wenn sie gelebt werden- wesentlich zur Entschleunigung beitragen können und Belastungen im Arbeitsleben nicht nur erträglicher machen, sondern diese auch […]

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Welche Vorteile es bringt, Coach zu sein

27. Juli 2012

Eine Coachingausbildung bringt viele positive Nebeneffekte mit sich. Diese können sowohl beruflicher als auch privater Natur sein. Manche Absolventen gehen sogar soweit, dass sie sagen, durch die Fähigkeit coachen zu können, habe sich ihr ganzes Leben positiv verändert. Hauptgründe für eine Coachingausbildung: Befragt nach ihren Motiven, weshalb sie Coach werden wollen, nennen die Interessentinnen / […]

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Freude am Job wiederfinden…

6. Juli 2012

Unsere Sehnsüchte sind unsere Möglichkeiten. Robert Browning (1812 – 1889 englischer Dichter)   Das Leiden der Leistenden Unzufrieden am Arbeitsplatz? Überfordert? Unterfordert? Keine Perspektiven? Schlechtes Betriebsklima? Chaotische Unternehmenskultur? Unmotiviert? Resigniert? Der falsche Beruf? Die falsche Firma? Konkurrenzdruck? Stress durch Changemanagement? Zu wenig Anerkennung und Wertschätzung? Ständige Verfügbarkeit? Keine Erholungsphasen? Stetig steigende Anforderungen? Hektik und Oberflächlichkeit? […]

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Logotherapeutische Impulse zur Selbsthilfe

27. März 2012

Kleines 1 x 1 der Seelenheilkunde -  Impulse zur Selbsthilfe – Ein kleines Buch mit 176 Seiten, das es in sich hat: Die Autorin Elisabeth Lukas beschreibt anhand brennender Problemstellungen unserer Zeit wie die Logotherapie helfen kann, das seelische Gleichgewicht  wiederzufinden. Konkret werden folgende Themen beleuchtet: Geringes Urvertrauen übergroße Angst Zwang und Sucht Familienzerwürfnis unerfülltes […]

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Jetzt die Weichen für ein erfolgreiches Jahr 2012 stellen

28. Dezember 2011

Unzählige Bücher geben Anleitungen über das Setzen von Zielen und auch in diesem Blog finden Sie Artikel dazu. Abgesehen von den Grundregeln, dass ein Ziel attraktiv, herausfordernd, aber dennoch erreichbar und dazu noch messbar und zeitlich fixiert sein sollte, spielt vor allem der Begeisterungsfaktor eine wichtige Rolle für das Erreichen von Zielen. Begeisterung für das […]

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