Yes, we trust!
21. Dezember 2008In diesem Jahr konnten wir erleben, wie der wohl wichtigste Wert in der Finanzbranche aufs Spiel gesetzt wurde: Vertrauen. Vertrauen hat etwas mit „sich trauen“, also „wagen“, zugleich auch mit „sich verbinden“ zu tun. Ob ich einer Person oder einer Institution traue, hängt davon ab, welche Erfahrungen ich mit ihr mache und wie glaubwürdig sie [...]
...weiterlesenUnternehmenskultur – Sinnstiftung als Erfolgsfaktor
5. Juni 2008Mit Unternehmenskultur wird die gesamte Erscheinungsform eines Unternehmens einschließlich der im Unternehmen gelebten Werte und Normen bezeichnet. Die Unternehmenskulturen von heute sind stark beeinflusst von der Entwicklung einer globalen Wirtschaftkultur; selbst Unternehmen, die nur national agieren, werden vom Kulturwandel erfasst, da wirtschaftliche Veränderungen gleichsam gesellschaftliche nach sich ziehen und das Denken, Fühlen und Handeln der [...]
...weiterlesenWertecoaching für Manager
2. August 2007Das Konzept der werteorientierten Persönlichkeitsberatung spricht insbesondere Menschen an, die neue “Anker” suchen, um wieder “Halt im Leben” zu finden. Meist sind es Phasen der Veränderung, in denen latente Sinnkrisen offen zutage treten und auf körperlicher und seelischer Ebene Symptome verursachen. Die von Viktor E. Frankl begründete Logotherapie (Logos = Geist, Sinn) begegnet Sinnlosigkeitsgefühl und [...]
...weiterlesenCoaching Ausbildung zum Personal und Business Coach IHK
23. Juli 2007Diese Coaching-Ausbildung mit IHK Zertifikat ist eine Einladung an alle, für die Coaching mehr ist als ein Tool und Führung mehr ist als eine Funktion. Sie ist konzipiert für Menschen, die durch ihr Wirken wirklich etwas bewirken wollen. Wir stehen an der Schwelle evolutionärer Veränderungen, die uns aus der Informationsgesellschaft in eine von Bewusstsein und [...]
...weiterlesenUnzufrieden und unglücklich im Job? – Karriere Coaching hilft weiter
22. März 2007Arbeitszeit = Lebenszeit! Berufstätige verbringen 75 % und mehr ihrer Zeit mit der Ausübung ihrer Arbeit. Wunderbar, wenn der Beruf zugleich Berufung ist und fast gar nicht mehr als Arbeit empfunden wird. Die Realität sieht hingegen anders aus, wie Studien über die Arbeitszufriedenheit zeigen. “Motivation” über die Angstschiene, schlechtes Betriebsklima und Existenzsorgen bestimmen den Gemütszustand [...]
...weiterlesenIhr Erstgespräch
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