Führung

Gastbeitrag zum Thema Führung und Wirkung

Gastbeitrag auf weiterbildungsmarkt.at

Auf der Hompage weiterbildungsmarkt.at wurde soeben mein Gastbeitrag: Warum es effektiver ist, bei Führung auf Wirkung zu setzen und nicht auf Vorgaben veröffentlicht.

In diesem Artikel gehe ich auf die Bedeutung der systemischen Denk- und Sichtweise gerade für Führungskräfte ein.  Demnach wird Erfolg immer mehr über seine Auswirkungen für das Ganze und seine Rückwirkungen ins eigene System definiert werden.  Die Führungskraft wandelt sich vom Vorgesetzten zur Wirkungskraft.

*(Hinweis: Mit dem nachfoldgenden Link verlassen Sie diese Hompge und werden auf die Hompage von weiterbildungsmarkt.at. weitergeleitet.)

*Hier der Link: Warum es effektiver ist, bei Führung auf Wirkung zu setzen und nicht auf Vorgaben

Bildquelle unsplash.com by Samuell Zeller

Lesen Sie passend dazu den Artikel: Führen mit KLARHEIT 

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