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Coachen lernen

COACHEN LERNEN, aber noch nicht wissen wie?

Coachen lernen: Wo finde ich eine passende Coaching-Ausbildung?  Wer im Internet die Suchworte Coachen lernen oder Coaching-Ausbildung in die Suchmaschinen eingeben, trifft auf Millionen von Ergebnissen und unzählige Angebote zu Coaching-Ausbildungen.  Da es an einheitlichen, definierten Standards fehlt, fällt es nicht leicht, die Spreu vom Weizen zu trennen. Deshalb nachfolgend einige Tipps, wie Sie eine seriöse Coaching-Ausbildung finden und was es dabei zu beachten gilt. Am Anfang steht wohl die wichtigste Frage: Was motiviert mich, Coach zu werden? Und: Was möchte ich mit meiner Coaching-Kompetenz erreichen bzw. bewirken?   1. Coachen lernen – Warum will ich Coach werden? Vermutlich wird Ihnen ein/e Coaching-Ausbilder/in beim ersten Kontakt die Frage stellen: „Was motiviert Sie, Coach zu werden?“ Angehende Coaches antworten oft in die Richtung, dass sie sich persönlich weiterentwickeln, ihre Führungskompetenz und ihre Karrierechancen erhöhen und sich eventuell zu einem späteren Zeitpunkt selbständig machen möchten. Wenn Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit als Coach Ihre Hauptmotive sind, dann sollte die Ausbildung sehr übungsintensiv sein viele Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Supervisionseinheiten durch den Lehr-Coach beinhalten. Wem es mehr um ein Zertifikat für… weiterlesen

coach-ausbildung

Coach-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Coach-Ausbildung Coach-Ausbildung geschafft Am 16. Februar 2013 war es wieder soweit: Alle acht Teilnehmer*innen des Frühjahrskurses 2012 absolvierten ihre Prüfung zum Personal und Business Coach IHK mit Bravour und schlossen somit ihre Coach-Ausbildung erfolgreich ab. Es ist immer wieder beeindruckend mitzuerleben, wie sich die Coaching-Schüler*innen weiterentwickelt haben und welches Potential im Laufe der Ausbildung zum Vorschein kommt. Dies zeigt sich u. a. in dem hohen Niveau der Coaching-Konzepte. Keine Coach-Ausbildung ohne Coaching-Konzept Warum ist ein Coaching-Konzept so wichtig? Und was ist darunter zu verstehen? Ein Coaching-Konzept beinhaltet im Wesentlichen ein Bekenntnis zu den persönlichen und beruflichen Werten, zur ethischen Dienstleistungsauffasung, zum Coaching-Ansatz, zu den Methoden und Techniken zu den Zielen und Zielgruppen zur Nutzenstiftung für Klienten /Klientinnen und für den Coach selbst und zu den Rahmenbedingungen. Das heißt, dass die Teilnehmer*innen zum Abschluss ihrer Coach-Ausbildung mit ihrem Coaching-Konzept zum Ausdruck bringen, wie Sie als Coach wirken wollen und wie Sie das erreichen können. So dient das Coaching-Konzept gleichsam als Kompass zur Positionierung im Coaching-Markt. Aktualisierung am 02.09.2019 Viel Zeit ist inzwischen vergangen und viele Kurse… weiterlesen