Klarheit „Mit KLARHEIT führen“ ist immer wieder ein Thema im Business Coaching. Letztlich geht es um nichts anderes. Klientinnen und Klienten wünschen sich Klarheit: Über sich selbst, über ihre Werte, über ihre Führungsrolle, über ihre Wirkung und ihr Wirken, über ihre Positionierung, ihre Visionen und Ziele, kurz über ihr ganzes Leben. Über Klarheit zu reflektieren geht tief. Kaum ein Wert mobilisiert die Kräfte und aktiviert die Ressourcen eines Menschen so umfassend und nachhaltig wie KLARHEIT. Mit KLARHEIT führen – Anspruch und Wirklichkeit  Klarheit zu haben, ist eine feine Sache. Manchmal treten jedoch Ereignisse ein, die die Klarheit vernebeln. Und manchmal bietet der Rückzug in den Nebel Aufschub und Schutz. Denn im Nebel wird man nicht erkannt, fällt man nicht auf, muss man sich nicht stellen, keine Position beziehen, nichts entscheiden, nichts ändern. sich vielleicht nicht eingestehen, dass man über- oder unterfordert ist. Die Wahrheit hinter dem Nebel wäre vielleicht, dass man die Position eigentlich gar nicht möchte, die Firma nicht mehr zu einem passt, dass man längst schon innerlich gekündigt hat. die Weiterentwicklung blockiert ist,… weiterlesen